Mit langjähriger Erfahrung und hohem Engagement führen DOC-Spezialisten deutschlandweit Ärzte und Krankenhäuser zusammen. Sowohl im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als auch in der Personalvermittlung setzen sie auf Transparenz, Vertrauen und Qualität. 

e-pixler wurde beauftragt – im Rahmen eines Digitalisierungsvorhabens – die Prozesse der DOC-Spezialisten GmbH zu modernisieren. Vorrangiges Ziel: Ein medienbruchfreier Bewerber-Managementprozess für relevante Zielgruppen. Darüber hinaus sollte die digitale Sichtbarkeit und Nutzerführung auf der Website erhöht werden.

Die Analyse ergab, dass auf dem Website-System die Stellenprofile mit hohem manuellen Aufwand über iFrame-Technologie eingebunden werden mussten. Das hat zu einer geringen Sichtbarkeit im Internet geführt und die Funktionalität stark eingeschränkt.

Um den Prozess der Personalvermittlung zu professionalisieren, wurde Zvoove Recruit als zentrales CRM-System eingeführt. Eine Schnittstelle wurde entwickelt, um die Software nahtlos in die Website zu integrieren. Der eigens entwickelte Stellenfilter ermöglicht es den Besuchern, passende Stellenangebote zu finden und sich direkt auf der Website zu bewerben.

Benutzerfreundliche Website mit perfektem User-Flow

e-pixler entwickelte ein modernes Layout für die Website mit dem Ziel, die Nutzerführung so zu optimieren, dass relevante Zielgruppen besser angesprochen und Beratungsleistungen klarer hervorgehoben werden. Für eine verbesserte Nutzerinteraktion wurden Call-to-Action-Elemente implementiert.

Das neue digitale Angebot umfasst nun auch die Möglichkeit, Vor-Ort-Termine zu bewerben und zu vereinbaren.

Die Digitalisierung von Prozessen sowie die Implementierung von Zvoove Recruit führten, neben dem modernen Erscheinungsbild, zu einem effizienten, digitalen Bewerbungsprozess für DOC-Spezialisten. Durch die verbesserte Nutzerführung und die erweiterten Beratungsleistungen werden relevante Zielgruppen (Kliniken und Arztpraxen, Bewerber/Ärzte) effektiv angesprochen und neue Marktsegmente erschlossen. 

Die professionelle Darstellung der Inhalte und die Bereitstellung stringenter Prozesse sowie die klare Kommunikation der USPs ermöglichen es DOC-Spezialisten, sich von Mitbewerbern abzuheben und neue Kunden zu gewinnen. 

Die Integration von Zvoove Recruit-Schnittstelle in die Webseite erleichtert den Personalvermitt-lungsprozess und führt zu einer höheren Kundenzufriedenheit und einer besseren Positionierung am Markt.